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在德邦，我们不但遵守当地法律规定的最低工资标准要求，而且还推行了极具竞争力的薪酬体系。为使公司在市场竞争中立于不败之地，德邦人力资源部与HayGroup等顾问公司长期合作，定期对工资数据调查，根据调查结果和公司业绩对员工薪酬进行相应调整。
德邦员工的绩效奖金与员工业绩密切相关。员工奖金支付根据员工个人月度或是季度工作所负的责任、工作绩效及主要完成项目的情况而定。根据薪酬政策，我们每年对薪酬计划进行审查和修改，以保证员工能在市场竞争力上有优势。同时，德邦的员工通过内部的不断学习与晋升，其岗位和薪酬也会有不断的提升，这是德邦物流给到所有德邦人最大的福利。
在德邦您将享受到这样的福利:
法定福利
法定节假日、婚假、产假、年假、陪产假、社保等。
公司特别福利
1、集体婚礼
第一届集体婚礼 花车在广州市区集体游行 第二届集体婚礼 白云山脚下放飞爱的气球
第三届集体婚礼 在上海留下爱的印泥 第四届集体婚礼 北京长城脚下的爱情
每年为员工举行集体婚礼，只要一方为公司员工即可参加，新人所有费用由公司承担！
2、亲情1+1
全体员工在转正次月可享受，每月公司承担100元，员工承担100元，合计200元，公司将以上款项按月汇至员工家属账号中。
3、家庭全程无忧
经理级以上员工可享受公司给予的结婚贺礼、生小孩贺礼、小孩营养费和小孩教育费。
4、月饼到家:每年中秋节公司将向所有员工家属寄送中秋月饼，带去公司的祝福，费用全部由公司承担。
5、长青之旅:公司按月或季度组织员工旅游，提供车辆，优秀员工可免费参加。
6、成长在德邦，您还可享受到以下福利:电脑购买补贴、学车补贴、配车、外训、沙龙研讨、体检等。
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