公司简介

德邦公司简介

 
   

       德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。   

 

德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止20173月,公司已开设10000多家标准化的门店,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过120万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国、新加坡、马来西亚、越南等多条国际线路,全球员工人数超过11万名。 

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 优质服务

 

以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。

 

根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装、保管业务等增值服务。

 

 安全质量

   

        通过FOSSPDACRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。

 

建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平

 

 信息化管理

信息化是德邦精细化管理重点,2014年至2016年德邦已投入超过6亿人民币,目前拥有79IT系统,5个开发平台,45IT项目,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。


 德邦人才

校园招聘:2005年在同行业最早启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2016年连续5年荣获中国年度最佳雇主。

 

 

选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。

 

激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。 

 

 借力咨询

    汇聚全球智慧,打造专业物流。2011年至今,德邦陆续投入资金超过5亿人民币,引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩等多家著名咨询公司,在管理体系、新业务研究、信息化建设、流程管理、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。